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天博体育克罗地亚app官网基础医学高层次人才招聘公告
2022-10-18 15:46  

 

一、招聘专业和对象

1. 专业类别公共卫生与预防医学、临床医学、基础医学、生物学、生物信息学,有医学专业背景的优先

2.招聘对象

(1)杰出人才:研究领域处于国内外学术前沿,具有国内一流学术水平的专家学者和具有学术影响力的战略人才;或本学科、相关领域与行业顶尖的学术大师、著名专家学者等;

(2)基础医学学科带头人:具有博士学位,副高以上职称,在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果,具有较好的学术发展基础和成长潜力,已在本一级学科或相近一级学科硕士点担任过硕士生导师并培养过2 名获得硕士学位的硕士,以第一作者或通讯作者发表高水平学术论文5篇以上;承担国家级课题至少1项(原则上不超过45周岁);

(3)国内外优秀博士:学术科研业绩较好或紧缺专业人才(一般不超过35周岁);

(4)优秀硕士,要求本科为医学类、护理学等医学相关专业(一般不超过30周岁)。

二、待遇及政策

(一)杰出人才、学科带头人引进待遇(符合招聘对象第1、2款的人员)一人一议,待遇面议。

(二)国内外优秀博士待遇(一般不超过35周岁)。

国内外优秀博士待遇

编制

纳入九江市事业编制

安家费、科研启动经费

采取一人一议

工资待遇

副高以上的按职称享受相应待遇;副高以下职称的,如达到江西省职称评审条例规定的副教授业绩条件,来校前三年可享受低职高聘副教授待遇,三年后按照实际岗位设置享受相应的待遇;引进的急需学科且业绩特别优秀的博士,来校前三年可享受低职高聘教授待遇,三年后按照实际岗位设置享受相应的待遇

学位津贴

1000元/月

配偶安置

紧缺专业及或经学校综合考察认定业绩突出的人才,对配偶予以安置

住房

由学校安排过渡性住房或提供房补,享受人才公寓购买资格

其他待遇

一、根据〔九发[2022〕8号)中共九江市委 九江市人民政府印发《关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措(试行)》的通知要求:

1.支持人才落户九江。对于符合条件者,三年内每人每年给予2000元落户补贴;

2.实行人才子女教育保障计划。优化在九江工作的博士子女就读义务教育阶段学校保障举措;

3.鼓励高校科研人员服务科技型企业。对于符合条件者,三年内每人每月给予3000元生活补贴。

二、享受省、市、学校等其他相关政策。

(三优秀硕士(一般不超过30周岁)。

急需紧缺专业的优秀硕士待遇

编制

按人事代理方式聘用,符合条件的可入事业编

安家费

采取一人一议

工资待遇

来校工作前三年享受校聘讲师待遇,三年后按照实际岗位设置享受相应待遇

住房

由学校安排过渡性住房或提供房补,享受人才公寓购买资格

其他待遇

1.支持人才落户九江。对于符合条件者,三年内每人每年市政府给予2000元落户补贴。

2.享受省、市、学校等其他相关政策。

三、报名要求

1.投送简历要求:

为了确保您方便、快捷的应聘我校相关岗位,请您务必按照以下要求进行投送简历:

1)邮件主题请注明:毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘具体岗位;

2)电子简历必须用Word文档以附件形式发送至报名联系邮箱;

2.应聘人员须参照招聘岗位及报名要求如实提供相关材料,不符合岗位条件要求者,请勿报名。

3.相关考核程序另行通知。

四、联系方式

通讯地址:江西省九江市前进东路551号九江ios/安卓/手机版app下载人事处

学校网址:http://www.jju.edu.cn

邮  226060000@qq.com

联系人:张老师,电话:0792-8570043

欢迎来校实地考察,学校可报销期间往返路费及住宿费。

 

 

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